Nachhaltige Veränderung
Sie kennen das. Erst drehen sich die Diskussionen im Kreise, bevor halbherzig getroffene Vereinbarungen schnell wieder im Sande verlaufen. Veränderung geschieht nicht am runden Tisch.
Veränderung braucht Bewegung.
Sie wollen nachhaltige Veränderungen? Sie möchten Ihr Team nicht nur von Ihren Ideen überzeugen, sondern aktiv in den Veränderungsprozess einbinden? Handlungs- und erlebnisorientierte Methoden sind oft wesentlich effektiver, als Methoden, die auf einer rein kognitiven Ebene funktionieren. Hierzu zählen neben dem Pferde-gestützten Coaching, Psychodrama und System-Methoden.
Team-Diagnose
Team-Building
Team-Performance
Themenorientiere Teamarbeit
Struktur-Veränderung
Konzept-Anpassung
Psychodrama- und System-Methoden
Mit verschiedenen Methoden wird das gesamte Team in Bewegung gebracht. Wie stehen die einzelnen Team-Mitglieder zueinander? Oder einem bestimmten Thema gegenüber?
Ideen und Lösungsmöglichkeiten werden gemeinsam erarbeitet. Perspektivwechsel erlauben neue Einblicke und verbessern das gegenseitige Verständnis.
Probleme und Lösungen werden erlebbar gemacht und gewinnen dadurch eine besondere Intensität und Nachhaltigkeit.
- Motivierend
- Integrierend
- Tiefgehend
- Kreativ
- Effektvoll
- Nachhaltig
- Anders
